设计职业规划职业规划

时间:2023-01-03 10:53:31
实用的设计职业规划职业规划三篇

实用的设计职业规划职业规划三篇

每一天的时间都非常珍贵,又将迎来新的工作,新的挑战,来为以后的职业发展做一份职业规划吧。职业规划的开头要怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,以下是小编精心整理的设计职业规划职业规划3篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

设计职业规划职业规划 篇1

一、活动意义

大学时代是塑造美好人生的关键时期,为了使大一新生在开学伊始就能充分认知自我价值,确立自己的发展方向和奋斗目标,从而有计划有追求的开始大学生活,避免随波逐流,盲目空虚。本协会特举办“职业生涯规划”讲座,邀请素质提升职业规划师、山东浙商文化传播有限公司总经理、高级人才资源师杨洁女士为广大同学就相关方面知识进行详细的讲解。令同学们在了解了“规划为了什么”“规划目标是什么”“自我核心优势在哪里”“如何达到规划目标”等问题后能够深思自我,寻找适合自己的职业生涯并制定职业生涯规划。从而为度过完美而充实的大学生活,实现自我人生价值做好充分的准备。

二、主讲人:xx

三、活动时间:xx.x.x(星期一)

四、活动地点:12JT

五、活动对象:长清校区全体同学(大一新生为主)

六、活动流程:

1、活动准备(宣传)

(1)在宣传栏张贴海报两张

(2)健桥展板宣传

(3)协会成员向新生介绍

……此处隐藏2277个字……制定一个1年的职业生涯规划,作为一个可操作性强、变化较小的短期规划。

职业生涯策略是指为实现职业生涯目标的行动计划,一般较为具体,有很强的可行性,如构建人际关系网、参加组织培训计划、跳槽等。职业生涯策略还包含一些前瞻性的准备,包括进修班,掌握一些额外的技能或专业知识(如获得律师执业资格证、攻读工商管理学位)等。

第七个问题:干得怎么样,再应怎么干?

每过一段时间,要审视内在和外在环境的变化,获得反馈,并且及时调整自己既定的职业生涯规划。

职场发展十二条

1.通过分析公司目标、特权和战略来提高自己在公司的价值,然后推算如何才能为公司作出具体的贡献。

2.一旦对现在的工作驾轻就熟,就要申请新的任务或承担新的挑战,不断为自己设定新的目标。

3.不要等着别人评价自己的工作,每隔3个月找你的主管谈一次,直接听取他对自己如何改进工作的建议。接受意见时心胸要开阔,把它作为学习的机会。

4.将成绩和进步记录在案,总结时就能对自己一目了然。

5.学习新知识,与现在的科技保持同步。

6.通过在单位的积极表现,增加知名度,使自己成为核心成员。

7.多帮助他人,使自己更受大家欢迎。

8.研究他人的性格、行为特点及类型,创造良好的人际关系。

9.2-5年变换一个工作岗位,有时横向的变动比晋升对事业更有利。

10.拥有创业者的决心,选择挑战最大的岗位。

11.对自己能够胜任的挑战充满自信。俗话说,不入虎穴,焉得虎子。

12.愿意重新定位,考虑更远大的前景。如果现在的定位不够成功,不妨观察一下身边的其他机会。

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